Du weißt, welches Werkzeug wann wirkt – und bringst es auf den Punkt. Ob Zerspanung, Gießen oder Montage – du kennst dich mit Werkzeugen aus, denkst wirtschaftlich und bringst Technik, Planung und Umsetzung zusammen? Dann übernimm Verantwortung als Werkzeugkoordinator (all genders) – zwischen Entwicklung, Produktion und Beschaffung. Deine Aufgaben – technischer Überblick trifft operative Steuerung Lieferanten & Technologien: Du identifizierst neue Werkzeuglieferanten und -technologien. Lastenhefte erstellen: Du definierst Anforderungen und erstellst präzise Werkzeuglastenhefte. Beschaffung koordinieren: Du stößt interne und externe Bestellungen an und verfolgst Termine. Werkzeuge optimieren: Du analysierst den Einsatz, berechnest Wirtschaftlichkeit und entwickelst bestehende Konzepte weiter. Schnittstellen steuern: Du stimmst dich eng mit Produktion, AV, Einkauf, Konstruktion und Werkzeugbau ab. Werkzeugpläne & Freigaben: Du erstellst Werkzeugpläne und gibst neue Werkzeuge zur Fertigung frei. Rüstzeiten verbessern: Du unterstützt bei Rüstzeitoptimierungen. Wissen weitergeben: Du qualifizierst Mitarbeitende zu neuen Technologien. Projekte unterstützen: Du wirkst aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit. Dein Profil – technisch fundiert, strukturiert, kommunikationsstark Ausbildung & Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt). Industrieerfahrung: Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist von Vorteil. Technologiewissen: Du kennst dich mit Fertigungstechnologien wie Gießen, Zerspanung oder Montage aus. Analytisch & praxisnah: Du verstehst Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese um. IT-affin: Du beherrschst MS Office, SAP R/3, BDE-Systeme und statistische Auswertungstools sicher. Kommunikationsstark: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich. Zielorientiert & strukturiert: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Ergebnisse. Was wir dir bieten – Perspektive, Verantwortung, Teamgeist Aufbruch mit Sicherheit: Du startest mit der Chance, Teil von etwas Großem zu werden. Richtig gutes Geld: bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen Begleitung von Anfang an: Du wirst an einem erfahrenen Standort eingelernt – mit persönlichem Paten. Echter Teamspirit: kollegiales Umfeld, gegenseitige Hilfe, gemeinsames Wachsen Langfristige Perspektive: Wer mitmacht, kann bei uns weiterkommen – ob Fachkraft oder später als Trainer*in. Passt zu dir? Dann los – wir freuen uns auf dich. Jetzt bist du dran. Bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Startteams am neuen Standort in Kirkel! Du hast Fragen? Unter der Telefonnummer 02722 61-5600 sind wir für dich erreichbar. Ansprechpartner: Angelo (ext.) Jahn -