Deine Aufgaben
1. Als Teil eines unserer Redaktionsteams unterstützt du deine Kolleg*innen bei der Erarbeitung von Unterrichtsmaterialien (print und digital)
2. Insbesondere sorgst du durch Korrekturabgleiche, Verzeichniserstellung, Recherchearbeiten und Lösungsprüfung für einen optimalen Arbeitsablauf
3. Darüber hinaus arbeitest du am Ausbau und der Pflege unseres digitalen Portfolios mit
4. Die Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten runden deinen Aufgabenbereich ab
Dein Profil
5. Du bist aktuell in einem Studium in einem relevanten Bereich, idealerweise mit der Fachrichtung Lehramt, Pädagogik oder mit einer ähnlich relevanten Ausrichtung
6. Dich zeichnet eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Tools aus. Du verfügst über erste Erfahrungen mit KI-generierten Texten und bist bereit, dich aktiv an der Weiterentwicklung von KI-Tools beteiligen
7. Erste praktische Erfahrungen in der Verlagsbranche sind von Vorteil aber kein Muss
8. Du hast großes Interesse an methodischen und didaktischen Fragen eines zeitgemäßen und erfolgreichen Unterrichts
9. Im Umgang mit der MS Office-Standardsoftware, insbesondere Excel, Word, Power-Point bist du sehr sicher
10. Organisations- und Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit und sorgfältige und eine zuverlässige Arbeitsweise bringst du ebenfalls mit
Unser Angebot
11. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
12. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
13. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
14. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
15. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen
16. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
17. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
18. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
19. Ulrike Krause
20. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt