Deine Aufgaben
1. Du unterstützt bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von M&A-, Investment- sowie Partnerschaftsmöglichkeiten und trägst dazu bei, neue Wachstumspotenziale zu erschließen.
2. Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielunternehmensanalysen durch, insbesondere im EdTech- und Bildungsumfeld.
3. Du bereitest Entscheidungsvorlagen, Executive Summaries und Präsentationen für die Geschäftsführung auf.
4. Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaften – von Markt-Screenings über Outreach-Aktivitäten bis hin zur Vorbereitung von Gesprächen.
5. Du erstellst Longlists und Shortlists potenzieller Zielunternehmen und Partner und unterstützt bei deren Bewertung.
6. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer M&A- und Partnerschaftsstrategie mit und identifizierst strategische Lücken sowie Wachstumschancen.
7. Du übernimmst eigenständig Teilprojekte, unterstützt Verhandlungen durch Analysen und Entscheidungsgrundlagen und arbeitest eng mit dem Head of Corporate Development und der Geschäftsführung zusammen.
Dein Profil
8. Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium oder hast Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.
9. Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen M&A, Venture Capital, Private Equity, Corporate Finance oder Beratung sammeln.
10. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben proaktiv an.
11. Du arbeitest gerne im Team, trittst sicher auf und kannst auch in einem dynamischen Umfeld eigenständig Verantwortung übernehmen.
12. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und AI mit und setzt diese sicher in Deiner Arbeit ein.
13. Du verfügst über fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus.
14. Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Zukunft und Digitalisierung der Bildung aktiv mitzugestalten. Erfahrungen im Bildungssektor sind dabei von Vorteil, aber kein Muss.
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
17. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
18. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
19. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie beispielsweise Rabatten auf Bücher
20. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
21. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
22. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
23. Sophie Gannon
24. Leiter/-in
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