Wir suchen für unseren Stabsbereich Strategie, Politik und Kommunikation – Abteilung Externe Kommunikation – zum 01.10.2026 befristet bis zum 31.03.2028, eine/‐n
PR-Redaktionsvolontär/‐in (w/m/d)
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Aufgaben
* Mitarbeit bei den Social-Media-Kanälen der KBV
* Mitarbeit an den Print-Publikationen der KBV wie der Mitarbeitendenzeitschrift
* Mitarbeit an weiteren Print- und Online-Medien des Hauses, u. a. bei der Nachwuchskampagne lass-dich-nieder.de
* Verfassen von Pressemitteilungen und kurzen Statements
* Redaktionelle Betreuung des Webauftritts der KBV
* Recherchieren, Redigieren, Layouten, Fotografieren
Profil
* Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelorabschluss)
* Erste journalistische Erfahrungen
* Interesse an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Affinität zum crossmedialen Arbeiten
* Neben einem hohen Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz auch Kreativität und Flexibilität
* Kenntnisse in Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
* Idealerweise erste Erfahrungen im Themengebiet Gesundheitswesen
Wir bieten
* Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
* Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
* Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
* Bei uns können Sie wachsen: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer internen Akademie sowie durch ein Redaktionspraktikum beim Deutschen Ärzteblatt.
* Weitere Benefits: Ausgewogenes Essen im Mitarbeitendenrestaurant, ein Fitnessraum sowie Sportkurse, ergonomische Arbeitsplätze und eine Betriebsärztin vor Ort.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
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