Mechatroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik
About the Role
Location Germany Nordrhein-Westfalen Duisburg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization SE CFO Business Unit Real Estate Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie sind technikbegeistert, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch bei mehreren parallelen Maßnahmen den Überblick. In ihrer Position stellen Sie den zuverlässigen Betrieb gebäudetechnischer Anlagen sicher und übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination von Fremdfirmen sowie in der Unterstützung technischer Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Eigenständige Durchführung von Reparaturen, Inspektionen und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen (Elektro-, Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen) zur Sicherstellung eines störungsfreien und rechtssicheren Betriebs. Wartung und Instandhaltung von Niederspannungsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf und maximale Sicherheit zu gewährleisten.
2. Schwerpunktmäßige Koordination, Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen bei Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik.
3. Aktive Projektunterstützung bei technischen Maßnahmen, von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Abnahme, inklusive Termin-, Qualitäts- und Schnittstellenkoordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
4. Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Energieeffizienz.
5. Entwicklung technischer Lösungsvorschläge bei Neuinstallationen und Umbauten bestehender Anlagen, um maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu bieten.
Was Sie mitbringen
6. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d) mit fundierter technischer Qualifikation sowie einschlägiger Berufserfahrung.
7. Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme, RLT-Anlagen sowie deren Funktions- und Wirkzusammenhänge.
8. Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik / Gebäudeautomationssystemen sind wünschenswert, insbesondere zur Überwachung und Analyse gebäudetechnischer Anlagen.
9. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie ein sicheres Auftreten in der Fremdfirmenkoordination.
10. Höhentauglichkeit, um auch in anspruchsvollen Einsatzbereichen sicher zu arbeiten.
11. Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und soliden IT-Kenntnissen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit externen Partnern.
Über das Team
Unser Team im Bereich Real Estate ist für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Infrastruktur am Standort verantwortlich. Wir arbeiten eng mit internen Partnern und externen Dienstleistern zusammen und stellen durch professionelle Fremdfirmenkoordination sowie technische Projektunterstützung einen sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Gebäudebetrieb sicher.
Wer ist Siemens Energy?
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
12. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
13. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
14. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
15. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
16. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical