Dafür brauchen wir Sie
Der Dienstposten bedient als Querschnittsaufgabe die Projekte im Fachbereich E „Ersatzinvestitionen/Projekte“ für die Wasserstraße Rhein. Hierbei sind Voruntersuchungen und Planungsleistungen zu erbringen, Vergabeverfahren durchzuführen und notwendige öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren zu begleiten, einschließlich einer anschließenden Baudurchführung mit einem Monitoring der durchgeführten Baumaßnahmen.
Zu Ihren Aufgaben zählen dabei vor allem:
1. Vermessungstechnische Beratung in Bauprojekten des Wasserbaus
2. Erstellen von Fachbeiträgen zum Grundstücksverkehr
3. Vorbereiten, Entwerfen sowie Auswerten von hydrografischen und terrestrischen Vermessungsarbeiten
4. Plausibilisieren, Vergleichen, Analysieren und Bewerten von überwiegend hydrografischen Aufnahmen, auch durch verschiedene Aufnahmeverfahren
5. Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Ingenieurleistungen des Vermessungswesens im Besonderen der hydrografischen Vermessung
6. Wahrnehmen von Baustellenterminen und deren Vorbereitung sowie Überprüfung für Aufmaße und Mengen- bzw. Massenermittlungen
Der Einsatzort befindet sich an den Planungsabschnitten des Amtsbereichs. Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
Das wäre wünschenswert:
8. Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen erwünscht, vorteilhaft sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
9. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 „Fachkundige Sprachkenntnisse“gem. GER)
10. Erfahrung in der Anwendung von MS-Office-Programmen
11. Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit
12. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
13. Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
14. Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
15. Führerschein Klasse B, mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrtzeuges
Das bieten wir Ihnen
16. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
17. Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (80% des Monatsentgeltes)
18. In einer 5-Tage-Woche stehen pro Kalenderjahr 30 Tage an Erholungsurlaub zu
19. Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
20. Das WSA-Rhein unterstützt bei einer 39-Stunden-Woche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)
21. Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
22. Kostenlose Parkplätze direkt am Dienstgebäude
Besondere Hinweise
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten (m/w/d) der WSV in Betracht kommen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.