Jobbeschreibung:
Beschreiben Sie Ihre Aufgaben
Als Filialleiter-Stellvertreter übernehmen Sie Verantwortung für das Team und unterstützen Ihren Vorgesetzten bei allen fachlichen Anliegen.
* Unterstützung des Filialleiters bei der Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Pflege von Abläufen und Inventuren
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Aufgabenbereiche:
* Führung und Organisation
* Ausarbeitung von Strategien
* Koordination mit dem Team
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivierungsfähigkeit
* Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Wichtige Qualifikationen
Sie sind ein erfahrener Fachmann und haben:
* Berufserfahrung im Einzelhandel
* Führungskompetenz und Teamfähigkeit
* Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit