Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen
* Sie sind Leiterin bzw. Leiter der Technischen Betriebsgruppe Mayen und leiten, überwachen und steuern die Technische Betriebsgruppe Facility Management (FM) 5.7 mit 23 Handwerkerinnen und Handwerkern verschiedener Gewerke (Elektrik, metallverarbeitende Berufe, Kältetechnik).
* Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung, üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich der Petrol Oil Lubricants (POL)-Technik und Mechanik und führen Bauunterhaltungsaufgaben in den Liegenschaften des Zuständigkeitsbereichs aus.
* Sie unterstützen das Objektmanagement fachlich bei Projektbesprechungen und Baubegehungen sowie durch die Teilnahme an Abnahmen, Aufnahme von Bauschäden, Abschätzen des Risiko- bzw. Gefährdungspotentials, Beschreibung von Mängeln sowie Begutachtung von Gewährleistungsmängeln.
* Sie sind verantwortlich für die Personalführung, die Personalkoordination und die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an allen zu betreuenden technischen Anlagen und Einrichtungen.
* Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb des Technischen Betriebsdienstes zuständig und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.
* Sie nehmen als verantwortliche Betriebsbeauftragte bzw. verantwortlicher Betriebsbeauftragter die Unternehmerpflichten als operative Aufgabe für alle Anlagen und Einrichtungen der Trinkwasserversorgung wahr und stellen den fachgerechten Betrieb und die Instandhaltung der Trinkwasserhausinstallation sicher.
* Sie steuern und planen Arbeitsabläufe im Datenverarbeitungssystem SAP und erstellen dort Beschaffungsforderungen sowie die technischen Leitungsbeschreibungen für Infrastrukturforderungen für technische Anlagen.
* Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
UND
Sie sind staatlich geprüfte Maschinenbautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Maschinenbautechniker oder Meisterin bzw. Meister in einem metallverarbeitenden Beruf.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Betrieb von technischen Anlagen, im Besonderen von Heizungs- und Aufzugsanlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Erfahrungen im lnfrastrukturverfahren der Bundeswehr und in der Führung einer Technischen Betriebsgruppe, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Organisation und Struktur sowie der Prozessabläufe innerhalb eines Bundeswehr-Dienstleistungszentrums.
* Sie besitzen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Führungsfähigkeit sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung des Betriebsführungssystems SASPF.
* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
* Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Maschinenbautechnikerin bzw. staatlich geprüften Maschinenbautechniker
* Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin bzw. zum Meister
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
Herr Wormuth
Herr Kusch