Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Regional Manager (m/w/d) für die Region Stuttgart
Dein Aufgabenbereich: Führung mit Verantwortung:
Du leitest und entwickelst ein Team von 7 Area Manager*innen in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du erste Ansprechperson für dein Team – fachlich wie menschlich. Operative Gesamtverantwortung:
Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund
113 Mitarbeitenden
– und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen. Kennzahlen im Blick:
Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region. Strategischer Ausbau:
Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur – immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit. Kommunikation & Kultur:
Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere
Carglass® Werte
aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden.
Du bringst mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
oder
eine vergleichbare Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer
dezentralen Organisation. Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei zeichnest du dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe
Lösungs- und Entscheidungskompetenz
aus. Als Führungskraft bringst du
Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke
und ein echtes Interesse an
Veränderung
und
Weiterentwicklung
mit – bei dir bleibt es nicht beim Status quo. Du denkst
kunden -
und
serviceorientiert
und packst selbst mit an – deine
Hands - on - Mentalität
wird im Alltag spürbar. Du bist offen für die
Mitarbeit in nationalen
und
internationalen
Projekten
und bringst deine Erfahrung gerne über den Tellerrand hinaus ein. Du hast fundierte Englischkenntnisse, bist sicher im Umgang mit
MS Office, besitzt einen
Führerschein der Klasse B
– und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen mit.
Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron Firmenfahrzeug und Firmenhandy