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Gebäudetechniker (m/w/d)

Freising
AOK
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Gebäudetechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #; line-height: 1.5em; font-weight: ; } #jobtempl #wrapper {width: %; max-width: px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: ; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: ; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: ; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: ; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: ; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: %; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: %; } #jobtempl .pfeil {width: px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE; } @media (max-width: px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: %; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: %; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: %; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: %; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: %; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: %; max-width: px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Gebäudetechniker (m/w/d) Übersicht Übersicht Standort: Freising Bewerbungsfrist: 10.08. Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen Sie über­wachen und steuern die technische Gebäude­aus­rüstung und Gebäude­leit­technik. Dazu zählt die Pro­grammierung, Parametrierung sowie Störungs­be­seitigung von Gebäude­auto­ma­tions­anlagen und Zugangs­kontroll­systemen. Im Rahmen der Kosten- und Lebens­zyklus­optimierung liegt das Energie­ma­nage­ment in Ihrer Ver­antwortung. Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Ein­weisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Ver­mittlung von Schulungs­inhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienst­leister sowie für Reparatur- und Instand­setzungs­aufgaben ver­antwortlich. Ihnen obliegt zudem die all­gemeine Verkehrs­sicherungs­pflicht im Innen- sowie Außen­bereich. Dabei führen Sie regel­mäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäude­sicherheit aus. Sie dokumentieren Ihre Tätig­keiten und Fest­stellungen in die CAFM-Software. Außerdem führen Sie auf An­weisung weitere infra­strukturelle Aufgaben und Pflege­arbeiten aus. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolg­reich ab­ge­schlossene technische oder gewerb­liche Aus­bildung. Idealer­weise verfügen Sie über eine mehr­jährige spezifische Berufs­erfahrung im Facility-Management. Die vorgegebenen Service­standards sowie die individuellen Kunden­be­dürfnisse werden durch Sie konsequent ein­ge­halten und berück­sichtigt. Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hinter­grund des Unter­nehmens­leit­bilds und der Unter­nehmens­strategie und richten die Aktivitäten im eigenen Ver­antwortungs­bereich daran aus. Die proaktive Aus­ein­ander­setzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Ent­wicklung und Ver­änderung. Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeit­nahes Feed­back und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeits­verhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichs­über­greifende Zu­sammen­arbeit und Meinungs­vielfalt. Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Aus­drucks­weise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich ver­ständ­lichen Gesprächs­atmosphäre bei. Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbst­ma­nage­ment sowie über effektive Maß­nahmen zum Umgang mit Belastungen. Sie treffen Ent­scheidungen unter An­wendung analytischer Methoden sowie der sorg­fältigen Ab­wägung von Chancen und Risiken und über­nehmen hierfür die Ver­antwortung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­frei­raum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wert­schätzung, eine offene und respekt­volle Kommunikation sowie eine ver­trauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfang­reiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maß­nahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Ent­wicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christian Bauer Tel. - Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. - Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service. karriere.aok.de

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