Supply Chain Manager| Duisburg| ab sofort | Vollzeit (40 Std.)
Als modernes Logistikzentrum sind wir das Herzstück der Obeta-Gruppe. Aus dem Süden Berlins realisieren wir täglich 250 Touren in 65 Filialen im gesamten Bundesgebiet. Vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zur Auslieferung sorgen wir für eine möglichst straffe Prozesskette.
Unser Team lebt eine kollegiale und wertschätzende Duz-Kultur auf Augenhöhe. Bei uns werden HUMOR und gegenseitige UNTERSTÜTZUNG großgeschrieben. Wir legen Wert auf ein kollegiales, professionelles und herzliches Miteinander.
Verstärken Sie unser Team als Suppy Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Region NRW.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply-Chain-Prozesse in der Region NRW
2. Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit und termingerechten Auslieferung
3. Analyse und Optimierung der Prozessen in Beschaffung, Lagerhaltung und Transportwesen
4. Selbstständige Führung von externen Dienstleistern
5. Führung der sechs Kollegen im Lager Duisburg aus den Bereichen Customer-Service & Retoure
6. Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung sowie Kostenoptimierung
7. Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitern, Lieferanten und internen Fachabteilungen
8. Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Berichten für die Betriebsleitung
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
10. Erste Berufserfahrung im Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in der Steuerung von Dienstleistern
11. Fundierte Kenntnisse in Lager- und Transportlogistik
12. Analytisches Denken, strategisches Verständnis und Hands-on-Mentalität
13. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
14. Erste Kenntnisse mit SAP (S4/Hana)
Ihre Vorteile
15. Dauerhafte Beschäftigung bei einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitgeber
16. 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorge
18. Wochenende und Feiertage frei, mobiles Arbeiten nach Absprache
19. Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
20. Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister
21. Bike-Leasing