Ihre Aufgabe
Wir suchen einen erfahrenen Senior IT TMS Experten (m/w/d), der sowohl fundiertes Fachwissen in der Transportlogistik als auch tiefgehende IT-Kompetenzen mitbringt. Sie sollen Verantwortung für die Implementierung und Optimierung unseres Transport Management Systems (TMS) übernehmen und dabei Projekte eigenständig leiten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT und bringen Ihre Expertise sowohl in der Prozessoptimierung als auch in der technischen Umsetzung ein.
1. Analyse und Optimierung der TMS-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
2. Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung des TMS an neuen Standorten der Noerpel Gruppe
3. Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Integration des TMS in unsere Systemlandschaft
4. Sicherstellung der Businessanforderungen und deren technische Umsetzung im TMS
5. Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration des TMS in die Systemlandschaft der Noerpel Gruppe
6. Verantwortung für die kontinuierliche Systemoptimierung und Umsetzung von IT- und Prozessverbesserungen
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit TMS-Systemen
9. Kenntnisse in der Transportlogistik, idealerweise im Bereich Stück- und Sammelgut
10. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
11. Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
Unser Angebot
12. Eine Verantwortungsvolle Position in einer wachstumsstarken Branche
13. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
14. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
15. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
16. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
17. Kostenlose Parkplätze
18. Betriebsmasseur
19. Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
21. Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
22. Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
23. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
24. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
25. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
26. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
27. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
28. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld