Berufserfahrung als HR Business Partner
Als qualifizierter Fachmann oder Fachfrau übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
Ihre wichtigsten Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalen Angelegenheiten sowie die Begleitung von Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsprojekten.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Durchführung von Maßnahmen zur Altersvorsorge.
Aufgabenbereiche:
1. Beratung und Betreuung:
1. Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
1. Personalwesen:
1. Recruiting von Fach- und Führungskräften
1. Zeitmanagement:
1. Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe
1. Projektmanagement:
1. Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
1. Administration:
1. Administration der betrieblichen Altersvorsorge
1. Internationale Zusammenarbeit:
1. Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports
1. Digitale Transformation:
1. Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse
Voraussetzungen:
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
1. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld
1. Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors
1. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
1. Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag)
1. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit
1. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Leistungen:
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Professionalisierung und Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!