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Fachangestellte:r für medien- und informationsdienste

Eßlingen
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Medien
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste für die Hochschulbibliothek am Campus Flandernstraße. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 60 % Die Stelle ist unbefristet Kundenberatung und Service: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Nutzer:innen und unterstützen diese freundlich und kompetent bei allen Fragen rund um die Bibliotheksnutzung. Dazu gehört auch die Auskunftserteilung, die Unterstützung bei der Literaturrecherche sowie die Betreuung der Ausleihe und Rückgabe von Medien Medienbearbeitung und Bestandspflege: Sie wirken bei der formalen und technischen Erfassung neuer Medien mit, bereiten diese für die Ausleihe vor und sorgen für eine systematische sowie sorgfältige Pflege des Medienbestands. Dazu gehört auch die Mit­wirkung bei der Bestandserhaltung, Aussonderung und Medienverlustbearbeitung Datenpflege: Sie pflegen und aktualisieren bibliotheksrelevante Daten in unseren Systemen, insbesondere übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung und Pflege der Benutzerdaten in unserem im Bibliotheks­management­system Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder einen vergleichbaren Abschluss in diesem Bereich Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spätdiensten und Sonder­öffnungs­zeiten Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Erfahrung mit aDIS/BMS wünschenswert Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® JBGL1_DE

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