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Ingenieurin/ ingenieurs (m/w/d) wasserbau - projektmanagement, it

Itzehoe
Landesportal Schleswig-Holstein
Ingenieur
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Mitwirkung bei der Umsetzung von Bewirtschaftungsplan und Maßnahmenprogramm der Wasserrahmenrichtlinie an Fließgewässern und Seen nach Priorisierungskonzepten
* Abwicklung der Finanzierungsaufgaben einschließlich der technischen Beratung der Antragsteller und Unterstützung bei der verwaltungsmäßigen Abarbeitung der Maßnahmen
* Koordinierung und Beratung/Unterstützung der WRRL-Arbeitsgruppen und der Bearbeitungsgebietsverbände
* Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Plänen und Programmen der Wasserrahmenrichtlinie
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Niederungsstrategie in Schleswig-Holstein
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
* Mitwirkung bei der Gefahrenabwehr Öl


Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

* Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in mit wasserwirtschaftlichem Hintergrund, (Dipl.-Ing. FH, B.Sc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe
* Kenntnisse auf dem Gebiet der naturnahen Gewässerentwicklung oder Gewässerökologie
* sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C2

Zudem wäre wünschenswert:

* Kenntnisse in der Anwendung des Wasserrechts
* Kenntnisse im Verwaltungsrecht
* Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht
* Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydrologie und Hydraulik
* Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Sicheres Auftreten und Organisationskompetenz,
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Gültige Fahrerlaubnis Klasse B


Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

* ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

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