Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich für unseren renommierten Kunden im Bereich Kunststoffverarbeitung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Crimmitschau
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:
1. Unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeitsvertrag
2. Kostenfreie Arbeitskleidung
3. Regionale Einsätze
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. tolle Mitarbeiterprämien
6. Startprämie*
* nach 35 produktiven Arbeitstagen
DEINE AUFGABEN DIE DICH BEGEISTERN:
7. Einrichten der Maschinen
8. Werkzeugwechsel der Maschinen
9. Wartung und Instandhaltung der Maschinen
10. Maschinenperipherien einstellen und anpassen
11. Fehlersuche und Fehlerbehebung im Prozessablauf
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbares
13. Erste Erfahrung als Einrichter
14. Schichtbereitschaft ( 3-Schicht )
15. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Beständigkeit, Flexibilität
WAS DU DAFÜR TUN MUSST:
Sich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer 01722505374 bei uns bewerben. Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0375 62 59 34 10
FRAGEN? MELDE DICH BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Frau
Anke Petschnig
Hauptstraße 27
08056 Zwickau
Tel: 0375 62593410
Web:
Tag der offenen Tür: Jeden Montag bis Freitag zwischen 09:00 Uhr - 16:00 Uhr, hast Du die Möglichkeit, auch ohne Termin vorbei zu kommen. Lerne uns kennen, wir beantworten Deine Fragen und finden die passende Position für Dich. Du willst nicht alleine erscheinen? Kein Problem, bringe noch jemanden mit und wir laden Dich und Deine Begleitung bei einem guten Gespräch zum Kaffee ein!
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 26 Standorten, bundesweit im Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anke Petschnig
Teamassistentin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Hauptstraße 27
08056 Zwickau
0375 62593410
nl-zwickau
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.