About the job » Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams » Strategische und operative Personalarbeit: Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse » Globales HR-Netzwerk: Ansprechpartner für internationale HR-Themen » Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience » Learning & Development: Entwicklung und Implementierung von Weiterbildungs- und Talentförderungsprogrammen » Digitalisierung: Vorantreiben digitaler HR-Lösungen und Optimierung bestehender Systeme » Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer agilen Unternehmenskultur » Business Partner: Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen » Betriebsrat: Kompetenter Ansprechpartner für den Betriebsrat und Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit About you » Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation » Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner oder in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld » Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Change-Management » Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen » Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten » Strategisches Denken » Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse About Danone Das Milupa Werk in Fulda produziert als Teil von Danone Säuglings- und medizinische Spezialnahrung. Darunter fallen die Erfolgsmarken Aptamil, Milumil, Neocate und viele mehr. Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil unseres Teams, hier suchen wir Unterstützung als HR-Manager (m/w/d). Job details Dedicated to bringing health through food to as many people as possible, we are a leading global food & beverage company built on four businesses: Essential Dairy and Plant-Based Products, Waters, Early Life Nutrition and Medical Nutrition. About Us