Du möchtest nicht nur „mitlaufen“, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserer HR-Abteilung erwartet dich ein siebenköpfiges Team, das nicht nur fachlich eng zusammenarbeitet, sondern auch menschlich. Ein harmonisches, freundschaftliches Miteinander, kurze Wege, viel Teamspirit und eine echte Hands-on-Mentalität prägen unseren Alltag. Wir packen Dinge gemeinsam an, treiben Themen aktiv voran und haben dabei auch immer Spaß an der Arbeit.
Unser Team begleitet alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über HR Business Partnering bis hin zur Ausbildung. Dabei erhältst du spannende Einblicke in unterschiedlichste HR-Themen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
1. Aktive Unterstützung im operativen Recruiting
2. Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Kandidaten
3. Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems und Unterstützung im Bewerbermanagement
4. Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und Einführungstagen
5. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung
6. Vorbereitung von personalrelevanten Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen
7. Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
8. Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen, Workshops und internen Aktionen
9. Unterstützung bei der Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst Du mit:
10. Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Richtung
11. Interesse an moderner Personalarbeit und Recruiting
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
14. Hands-on-Mentalität sowie Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
15. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität für moderne Tools und KI-Anwendungen im Arbeitsalltag
16. Interesse an effizienten, digitalen Prozessen
Das erwartet Dich bei uns:
17. Ein herzliches und motiviertes HR-Team mit echtem Teamspirit
18. Vielseitige Einblicke in die moderne Personalarbeit eines mittelständischen Produktionsunternehmens
19. Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
20. Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
21. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
22. Eine Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Humor und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden