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Bereichsleiter (m/w/d)

Mainz
Die Lohner's
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Dein Profil:

1. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereiverkauf, -handwerk, der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel
2. Eine mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position ist wünschenswert
3. Du kannst Erfahrung im Verkauf vorweisen
4. Bestenfalls besitzt du eine fachspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ggf. auch Studium
5. Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln
6. Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen sind für dich keine Fremdwörter
7. Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge bringst du mit
8. Organisatorisches Geschick sowie ein problemlösungs- und ergebnisorientiertes Handeln sind sehr wichtig für diese Stelle
9. Du bist ein kommunikationsfähiger Teamplayer und kannst eine hohe soziale Kompetenz vorweisen
10. Eine selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich
11. Du kannst gut Entscheidungen eigenständig treffen, verstehst es aber auch Aufgaben zu delegieren
12. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind uns sehr wichtig
13. Du besitzt die Führerscheinklasse B
14. Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und technisches Verständnis runden dein Profil ab

Deine Aufgaben:

15. Eigenverantwortlich leitest du eines unserer Verkaufsgebiete mit ca. 12 Fachgeschäften
16. Du hast die Budgetverantwortung für deine Läden und bist für die Steigerung der Verkaufszahlen in deinem Bereich zuständig
17. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter*innen
18. Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du mit verantwortlich
19. Du erkennst und optimierst Arbeitsabläufe in deinem Verantwortungsbereich
20. Die Analyse und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gehört zu deinen Kernaufgaben
21. Du führst Mitarbeitergespräche zu verschiedenen Anlässen
22. Die Durchführung von Vorstellungs-, Einstel¬lungs- und Entlassungsgesprächen liegt in deinen Händen
23. Du optimierst Kosten und sorgst für die Einhaltung festgelegter Kennzahlenziele
24. Regelmäßig führst du Filial-, Hygiene- und Qualitätskontrollen durch
25. Die Einhaltung der internen und gesetzlichen Vorgaben liegt in deinem Verantwortungsbereich

Unser Angebot:

26. Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
27. Stellung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung
28. Firmenhandy und -tablet
29. Leistungsgerechte Vergütung, weitere Sozialleistungen und Zulagen
30. Sonn- und Feiertagszuschläge
31. Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
32. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
33. Mitarbeiterrabatt
34. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
35. Betriebliche Altersvorsorge
36. Flexible Arbeitszeiten
37. Eine intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung
38. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein dynamisches Team
39. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Schulungsangebot
40. Betriebliches Gesundheitsmanagement
41. Jobrad

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