Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und einer etablierten Marktposition im Baufachhandel. Das Unternehmen verbindet langjährige Tradition und gewachsene Kundenbeziehungen mit einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung.
Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir einen erfahrenen Teamleiter / Fachverantwortlichen Spezialisten (m/w/d) für automatische Tür- und Torsysteme, der Verantwortung übernehmen und die fachliche Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben
* Fachliche und technische Verantwortung für den Bereich automatische Tür- und Torsysteme
* Beratung von Kunden sowie technische Qualifizierung von Projekten
* Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Service- und Wartungsverträgen
* Technische Unterstützung von Servicetechnikern bei anspruchsvollen Projekten und Störungsfällen
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern, Monteuren und internen Fachbereichen
* Auswahl und Auslegung geeigneter Antriebslösungen und Systemkomponenten
* Eigenständige Steuerung und Koordination technischer Projekte
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Metallbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Erfahrung mit automatischen Tür- und Torsystemen
* Kenntnisse in der Planung, Montage, Inbetriebnahme oder Fehleranalyse entsprechender Anlagen
* Idealerweise Erfahrung in einer koordinierenden oder technischen Leitungsfunktion
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
* Führerschein Klasse B
Vorteile
* Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* JobRad-Leasing und Firmenfitness-Angebote
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Besuch von Fachmessen und Herstellerschulungen
* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen