Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 10 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
1. Ausarbeitung und Umsetzung eines IT Betreuungs- und Betriebskonzepts für alle Schulen
2. Systematische Erhebung der IT Bedarfe der Schulen
3. Steuerung des IT Servicebedarfs der Schulen
4. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -führung im Bereich Schul-IT
5. Planung und Koordination von IT Projekten
6. Intensive Vernetzung und Austausch mit Schulleitungen
7. Messung der Zufriedenheit der Schulen mit den IT-Dienstleistungen
8. Aufbau und Pflege eines Servicekatalogs
9. Definition und Abstimmung landkreisweiter Standards für IT-Ausstattung
10. Regelmäßige Service-Reviews
11. Planung, Vorbereitung und Koordination von Changes
12. Überwachung der Termin- und Ressourcenplanung
13. Beschaffung standardisierter und komplexer IT Ausstattungen und IT-Systeme
14. Anwendung der EVB-IT-Vertragsbedingungen
15. Supplier- und Vertragsmanagement
16. Unterstützung der Systemtechnikerinnen und Systemtechniker
Wir erwarten:
Fachliche Qualifikation:
17. Abgeschlossenes Studium, z. B. in Verwaltungsinformatik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung der allgemeinen inneren Verwaltung oder des technischen Dienstes im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder eine einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für IT System Management, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement oder IT Service Management
18. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Servern sowie in IT Sicherheit und Datenschutz
19. Gute Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen
20. Erfahrung im IT Service Management
21. Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit EVB-IT-Verträgen
22. Praxis im Projektmanagement
23. Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen
Erfahrungen und Kompetenzen:
24. Koordination von IT Projekten
25. Fähigkeit, Bedarfe systematisch zu erheben, zu strukturieren und zu priorisieren
26. Standardisierung von IT-Ausstattung
27. IT Sicherheit und Datenschutz
28. Anwenderunterstützung und Organisation oder Durchführung von Schulungen
Persönliche Eigenschaften:
29. Problemlösungsfähigkeit
30. Kommunikationsstärke
31. Eigeninitiative
32. Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
33. Teamfähigkeit und Spaß an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten:
34. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
35. eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
36. betriebliche Altersvorsorge
37. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
38. gleitende Arbeitszeit
39. ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
40. Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungsschluss ist der 03.07.2026
Kontakt: Herr Wiesböck
Tel. 08821/751-360
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.