Hinzugefügt 04/06/2026
* Gestalten Sie aktiv die Zukunft anspruchsvoller Infrastruktur in Hamburg
* Führungsrolle mit strategischem Einfluss auf nachhaltige Ingenieurbauprojekte
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein großes, öffentlich geprägtes Infrastrukturunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Betrieb und Modernisierung komplexer Anlagen. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, Verlässlichkeit und eine klare strategische Ausrichtung auf die Zukunftsfähigkeit urbaner Infrastrukturen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Vielfalt und einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gesellschaft und Umwelt.
Aufgabengebiet
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Konstruktiver Ingenieurbau
* Verantwortung als Projektauftraggeber*in für die Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit von Bauwerken
* Initiierung, Steuerung und Bewertung von Bauwerksprüfungen inkl. statischer Beurteilungen
* Planung, Freigabe und Begleitung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten
* Aktive Mitgestaltung und Priorisierung im Projektportfolio sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern
* Entwicklung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung bestehender Anlagen unter Berücksichtigung technischer Innovationen
* Beobachtung relevanter Trends und Ableitung zukunftsfähiger Lösungen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossener Bachelor im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur oder konstruktiver Ingenieurbau
* Umfangreiche Erfahrung in Planung, Bau und Instandhaltung von Ingenieurbauwerken
* Kenntnisse angrenzender Gewerke (z. B. Bahnbetrieb, Leit- und Sicherungstechnik oder Oberbau) von Vorteil
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement komplexer Infrastrukturmaßnahmen
* Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. VOB, HOAI, Umweltrecht)
* Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Vergütungspaket
* Attraktive Vergütung nach Tarif mit zusätzlichen Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten sowie vielfältige Teilzeit- und Auszeitoptionen
* Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Kinderbetreuung, Ferienprogramme)
* Strukturierter Onboarding-Prozess sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Mentoring, Coaching, Learning-Plattform)
* Umfassende Gesundheits- und Sportangebote sowie psychosoziale Unterstützung
* Mobilitätsbenefits wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
* Offene, diverse Unternehmenskultur mit Netzwerk-Events und standortübergreifendem Austausch
Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-062026-7032864
Telefonnummer
+49403250742004