Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von LithiumIonen-Batterien und Energiespeichersystemen. Er sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte Elektrofachkräfte (m/w/d) in Vollzeit am Standort Göttingen.
Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.
Unser Angebot an Sie:
* Startlohn von 28,00€, je nach Qualifiaktion besteht Verhandlungsspielraum
* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
* Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspersepktiven
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Breites Angebot an Sport- und Gesundheitsaktivitäten
* Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
* Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Mittelspannung (20 kV)
* Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von Elektroprojekten im Bereich Neubau und Sanierung
* Verantwortung für die Gebäudeleittechnik sowie die gesamte Elektroplanung im Facility Management
* Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (DGUV Vorschrift 3)
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder Weiterbildung als Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld, idealerweise im Facility Management
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannung (20kv)
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.