Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Personal koordiniert Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung für alle Fachämter unserer Verwaltung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung (Teilzeit 60%). Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet zu besetzen.Ihre Aufgaben bei uns: Personalbetreuung und Beratung: Sie sind Ansprechperson für Urlaubsansprüche, Kurbewilligungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung sowie Arbeitsunfähigkeit (eAU-Verfahren). Zeiterfassung und Datenmanagement: Sie erfassen, überwachen, prüfen und pflegen Zeiterfassungsdaten, bearbeiten Rufbereitschaften und andere unregelmäßige Bezügebestandteile. Abrechnung und Unterstützung: Sie betreuen die Bezügeabrechnung verschiedener Arbeitsbereiche und arbeiten den Personalreferentinnen und Personalreferenten zu. Das bringen Sie mit: Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre EDV-Affinität: MS-Office ist für Sie selbstverständlich und idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und enaio mit. Keine Sorge - wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg! Ihre Persönlichkeit: Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Sinn für Organisation. Dabei arbeiten Sie gerne eigenständig, denken service- und lösungsorientiert und gehen sorgfältig vor. Ihre Vorteile bei uns: Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD ( 1.891,22 - 2.291,5 6 Euro bei Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW. Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten - von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgspräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340