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Der perfekte balance zwischen vertrieb und kundenbeziehung

Paderborn
beBeeKarriere
Vertrieb
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Wenn du dich für Vertrieb und Kundenbeziehungen begeistern kannst, bist du bei uns richtig!

Als Sales Manager tust du mehr als nur Termine machen und Angebote erstellen. Du entwickelst unsere Kundenbeziehungen aktiv weiter, erkennst neue Möglichkeiten und bringst deine Ideen in unsere Vertriebsstrategie ein.

Du arbeitest gern mit Menschen zusammen, liebst digitale Produkte und willst den Vertrieb so machen, wie er sein sollte.


Tätigkeiten:

* Neukunden gewinnen - Du gehst auf spannende Unternehmen zu und bringst sie mit uns ins Gespräch.
* Bestandskunden halten - Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter, erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und bleibst am Ball.
* Angebote erstellen - Du beantwortest Anfragen und bringst deine Ideen in unsere Vertriebsstrategie ein.
* Events und Pitches - Du bist bei Events, Pitches, Präsentationen und Strategie-Workshops dabei – und gestaltest unsere Sales-Prozesse aktiv mit.


Anforderungen:

* Kommunikationstalent - Du bist ein Kommunikationstalent mit Lust, Menschen und Themen zusammenzubringen
* B2B-Vertriebserfahrung - Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur-, IT- oder Online-Marketing-Umfeld
* Organisationsfähigkeit - Du kannst dich gut organisieren, bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft ruhig und fokussiert
* Technisches Grundverständnis - Du bringst technisches Grundverständnis mit – oder den Willen, dich da reinzufuchsen
* Aufgabenbewältigung - Du willst was bewegen, Verantwortung übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben


Team:

Unser Team ist das Herzstück unserer Agentur. Hier laufen die Fäden zusammen. Wir haben 4 Kolleginnen und 2 Kollegen, die sich um unsere Kunden und Projekte kümmern, einige mit Fokus auf Projektmanagement, andere auf Vertrieb und Kundenbetreuung.


Bewerbungsprozess:

Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Teamlead sowie ich aus dem People & Culture Team oder ein Teammitglied am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem ggf. nochmal ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung - sofern keine Feiertage oder Urlaub dazwischen liegt.

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