Wir suchen Sie als
Wir bieten Ihnen
1. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
2. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
3. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
4. Mindestens Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
5. Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
6. Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
7. Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
8. Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
9. Verantwortung für die Koordination der Personalabteilung mit Fokus auf die Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
10. Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
11. Budgetplanung und -verantwortung
12. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und tariflicher Bestimmungen
13. Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
14. Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL, Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
16. Berufserfahrung in der modernen Personalarbeit und Gehaltsabrechnung
17. Kenntnisse im Tarifrecht AVR, TVöD und TV L
18. Idealerweise Sicherheit im Umgang mit P&I LOGA sowie Vivendi PEP
19. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
20. Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
21. Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
22. Kommunikations- und Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit