Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Themen aktiv mitzugestalten: Sie wirken maßgeblich an strategisch relevanten Zukunftsthemen wie Data, AI und Low Code mit, arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen direkt mit dem IT-Management zusammen und profitieren von einem wertschätzenden Miteinander in einem international wachsenden Unternehmen.
Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung gewährleisten Sie den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Plattformen – dazu zählen die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), Microsoft Fabric inkl. Für Governance, Security und Compliance setzen Sie unternehmensweite Vorgaben konsequent um, etablieren beispielsweise Umgebungsstrategien, verwalten Berechtigungen und behalten Kosten im Blick.
Als Mitglied des IT-Teams wirken Sie bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Microsoft-Umfeld mit.
Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Standardisierung innerhalb der HELUKABEL-Gruppe.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere in der Microsoft Power Platform, Microsoft Azure (idealerweise mit AI-Services) sowie Microsoft Fabric, oder vergleichbaren Data-Plattformen zeichnet Sie aus.
Ihnen sind die Herausforderungen und der Wert von Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen in Unternehmens-ITs bestens vertraut.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.
Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Soziale Sicherheit & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie je einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. Betriebliche Altersvorsorge und drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita.
Verantwortung & Entwicklung: Eine Führungsposition mit Schwerpunkten in strategischen Zukunftsthemen (Data, AI, Low Code) sowie einer modernen Microsoft-Technologielandschaft.
Arbeitsumgebung & Unternehmensklima: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung, wertschätzendes Miteinander im international wachsenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem IT-Management.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, individuelle Fördermöglichkeiten, Schulungen und Seminare, Babbel+ Account zur Sprachkompetenz.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
Gesundheit & Fitness: Kostenlose Fitnesskurse, Physiotherapie und Zugang zum Betriebsarzt.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.
Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
Moderne Arbeitsausstattung
Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.
Weiterentwicklung
Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.