Als Staplerfahrer (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sorgst dafür, dass unsere Waren und Materialien sicher und effizient bewegt werden. In dieser Rolle bist Du für die Be- und Entladung von LKWs, die Organisation von Lagerbeständen und die Unterstützung bei logistischen Aufgaben verantwortlich. Deine Genauigkeit und Dein Engagement tragen entscheidend dazu bei, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
* Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb des Lagers
* Bedienung von Staplern und anderen Flurförderfahrzeugen
* Unterstützung beim Be- und Entladen von Fahrzeugen
* Durchführung von Inventuren und Lagerbestandprüfungen
* Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für die Rolle als Staplerfahrer (m/w/d) solltest Du erste praktische Erfahrungen als Staplerfahrer mitbringen oder motiviert sein, diese zu erwerben. Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
* Besitz eines gültigen Staplerführerscheins
* Erste Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)
* Gewissenhaftigkeit und Sicherheitsbewusstsein
* Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team
Unsere attraktive Vergütung und die umfangreichen Zusatzleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zusätzlich kannst Du Dich auf weitere Vorteile freuen:
* Stundenlohn ab 17,02 €
* Sichere und langfristige Arbeitsplatzperspektive
* Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge