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Business development manager (b2c) erneuerbare energien (m/w/d) (sales-manager/in)

Düsseldorf
Energieversorgung Offenbach (EVO)
Business Development Manager
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums in unserem Stammgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Business Development Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. • Dein Wohnort liegt im Vertriebsgebiet LK Ulm / Biberach und spart lange Anfahrtswege. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Development-Management, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb

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