Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen - Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA - auch in der Führung. Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen. Das ist dein Job: Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo Sachbearbeitung im Auslandszahlungsverkehr außerhalb der S-International Führung des Fachteams Kunden & Konten mit den Schwerpunkten Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand Abwicklung von Aufträgen rund um Girokonten Das bringst du mit: abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren Persönliche Anforderungen: Führungserfahrung ist wünschenswert. Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe Unser Angebot - und deine Mehrwerte: knapp 14 Gehälter 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.) iPad JobRad und Jobticket Firmenfitness HanseFit vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr... de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.