Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d)17.10.2025 Universitätsklinikum Bonn Bonn
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
Drucken
Teilen
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Informationen zur Anzeige:
Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Aktualität: 17.10.2025
Anzeigeninhalt:
17.10.2025, Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
Über uns:
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Aufgaben:
* Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur Versorgungsforschung für:
* Konzeption und Umsetzung von Datenerhebungen sowie Datenmanagement
* Erhebung und Analyse von Gesundheits- und Versorgungsdaten (quantitativ & qualitativ)
* Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter)nationalen Arbeitsgruppen
* Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen
* Initiierung, Koordinierung und Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Public Health, Versorgungswissenschaft, Implementierungswissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, oder verwandten Studiengängen
* Fundierte Kenntnisse in quantitativer& qualitativer Methoden und zugehöriger Tools Statistik-Softwarepaketen (SPSS, R, SAS, STATA; NVivo, MAXQDA)
* Fundiertes Verständnis epidemiologischer und Versorgungswissenschaftler Forschungsdesigns inkl. Implementierungswissenschaft
* Erfahrung in Datenerhebung und -aufbereitung und -analyse (Primär- und Sekundärdaten)
* Inhaltliches Interesse an Fragen der Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich
* Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)
* Interesse an zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion oder Habilitation
Wir bieten:
* Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Weitere Informationen:
Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©