Ihre Aufgaben
1. Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
2. Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO
3. Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation
4. Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich der Kindertagesbetreuung
5. Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort
6. Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag
7. Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen
Was wir bieten
8. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
9. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
11. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
12. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
13. Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG
14. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
15. Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans
16. Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
17. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
19. Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
20. Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO