Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management.
Data Management: Du gestaltest die Agenda des Chief Data Officers in Finanzunternehmen aktiv mit und begleitest unsere Kunden und Kundinnen in der Transformation ihres Datenmanagements. Dies beinhaltet Themenstellungen von der Datenstrategie und der Data Governance über das Metadatenmanagement bis hin zum Datenqualitätsmanagement und DQ-Reporting.
Umsetzungsstrategien: Du begleitest Finanzinstitute auf ihrem Weg hin zum datengetriebenen Unternehmen und entwickelst strategische Zielbilder und Umsetzungsroadmaps für fachbereichsübergreifende Transformationen des Datenmanagements.
Banksteuerung: Du berätst in spannenden Umsetzungsthemen unterschiedliche Fachbereiche der Banksteuerung (Finanzen, Risikomanagement, Meldewesen, etc.) entlang der front to end-Datenverarbeitungskette.
Effizienzsteigerung und Compliance: Du berätst bei der Weiterentwicklung von Berichts- und Datenaggregationsprozessen sowie Daten-Infrastrukturen und optimierst dabei bestehende Prozesse. Projekt- und ggf. Teamleitung: Du verantwortest Projekte, steuerst Projekt-Teams, übernimmst die Moderation von Workshops und vertrittst die Arbeitsergebnisse Deines Teams gegenüber den Mandant:innen.
Innovationskraft: Du entwickelst mit uns aktiv unser Beratungsangebot im Datenmanagement weiter und gestaltest kundenorientierte Lösungen ausgerichtet an den Markttrends zielgerichtet aus.
Abschluss der Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Banken, Versicherungen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Fach- und Daten-Architekturen, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld sowie im regulatorischen Umfeld (u.a. Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, inklusive Anwendung gängiger Tools.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch.
Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter.