WAS UNS ÜBERZEUGT
1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeAusbildung mit Weiterbildung imPersonalbereich oder vergleichbaresStudium mit dem Schwerpunkt Personal.
2. Expertenwissen rund um den komplettenEntgeltabrechnungsprozess.
3. Hohe Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer-und Sozialversicherungsrecht.
4. Systemaffinität und analytischeDenkweise.
5. Eigenständiges, schnelles und proaktivesArbeiten im eigenen Aufgabengebiet.
6. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweisesowie Teamfähigkeit und Diskretion.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
7. Korrekte Durchführung der monatlichenLohn- & Gehaltsabrechnung sowie dieÜberwachung der elektronischenZeiterfassung und eigenständigeDurchführung sämtlicherpersonaladministrativer Prozesse fürunsere Führungskräfte und einendefinierten Mitarbeiterkreis.
8. Selbstständige Durchführung vomSchätzlauf für die Sozialversicherungensowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs.
9. Erstellung von Anweisungen undBeantwortung von sozialversicherungs-und steuerrechtlichen Fragestellungen fürunsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
10. Mitarbeit bei Monats- undJahresabschlüssen sowiePersonalcontrolling.
11. Versteuerung der Firmen-PKWs unterBerücksichtigung individueller Merkmale und gesetzlichen Richtlinien.
12. Berechnung der jährlichenSchwerbehindertenabgabe.
13. Ansprechpartner für Ämter, Behörden. Berufsgenossenschaft.
WAS WIR BIETEN
14. Krisensicherer Arbeitsplatz.
15. Betriebliche Altersvorsorge.
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
17. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
18. Bedarfsgerechte Einarbeitung.
19. Subventioniertes Betriebsrestaurant.
20. Europaweite Arbeitsplätze.