Als Personalsachbearbeiter in der HR-Administration unterstützen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalen Fragen. Die Entgeltabrechnung wird durch Ihre sorgfältige Arbeit sicher gestellt.
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycle
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität für die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung
* Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Zeitwirtschaft und anderen Belangen
Ihre Voraussetzungen
* Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personalbereich
* Kenntnisse von Personalprozessen und SAP HR aus der Praxis
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke