Ihre Karriere bei OMS E-Mobility
Wir bei OMS E-Mobility befähigen Unternehmen, ihre Ladeinfrastruktur zuverlässig und sicher zu betreiben. Von der Errichtung, über Software-Lösung bis hin zum Field-Service bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Leistungen aus einer Hand.
Für den raschen, strukturierten und zukunftsfesten Aufbau unserer deutschlandweiten Organisation sowie die nachhaltige Professionalisierung der operativen Abläufe unseres E-Mobility Teams suchen wir ab sofort einen Head of Operations am Standort Garbsen.
Ihre Aufgaben als Head of Operations
* Sie gestalten den strukturierten Aufbau der deutschlandweiten E-Mobility Organisation
* Sie professionalisieren und steuern das operative Tagesgeschäft
* Sie analysieren Kennzahlen und leiten daraus aktiv Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
* Sie führen und entwickeln Ihr Team und fördern eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur
* Sie koordinieren Projekte, arbeiten bereichsübergreifend eng mit HR, IT und Vertrieb zusammen
* Sie planen und steuern Budgets, Ressourcen und externe Partnerschaften
Ihre Qualifikationen als Head of Operations
* Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
* Sie bringen konzeptionelle, pragmatische Umsetzungskompetenz mit
* Sie sind kommunikationsstark, zielorientiert und haben ein Gespür für Budget- und Ressourcenplanung
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich E-Mobility oder in Transformationsprojekten
Ihre Benefits am Standort Garbsen
* E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Ladekarte
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
* betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
* Kita-Zuschüsse, EGYM Wellpass und Shoppingrabatte
Das erwartet Sie bei OMS
Bei OMS zu arbeiten bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir setzen unsere Stärken ein und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.