Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Tätigkeitsbereich
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt SCM, Logistik, Produktion oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Produktion und/oder Logistik
- Methodenkompetenz im Bereich KVP/Lean-Management
- Routinierter Umgang mit SAP und MS-Office
- Offene Kommunikationsweise und Hands-on-Mentalität
- Analytisches, prozessuales und unternehmerisches Denken
- Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Analyse bestehender Waren- und Wertströme der Fertigungslogistik zur Identifikation von Optimierungspotentialen
- Optimierung der Logistikprozesse durch Anwendung der Lean-Prinzipien
- Projektleitung bei Standardisierungen und Optimierungen von Logistik- und SCM-Prozessen
- Durchführung von Layoutplanungen und Projektleitung bei der Umsetzung
- Konzeption sowie Roll-Out neuer Logistikkonzepte und -technologien (z.B. FTS, RFID/UWB, Sensorik, Automatisierungstechnik, usw.)
- Coaching und Beratung zu Logistikprozessen sowie Ansprechpartner für interne und externe Partner
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien und Roadmap-Planungen
Wir bieten
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?