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Mitarbeiter in der betreuung m/w/d in salzkotten

Salzkotten
compassio Gruppe
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 April
Beschreibung

Machen Sie ein starkes Team noch stärker.

Nahe dem Ortskern, umgeben von einladenden Spazierwegen, liegt die Seniorenresidenz Salzkotten, im Kreis Paderborn. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.

compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.

Wir suchen Sie als

Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d

* Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
* Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
* Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
* Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
* Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
* Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
* Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
* Gestaltung der Aktivierungsgruppe
* Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d)
* Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
* Freude im Umgang mit älteren Menschen
* Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Kontaktfreudigkeit
* Freundlichkeit
* Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Eine gründliche Einarbeitung
* Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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