Verantwortung
* Verwaltung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft mit Fokus auf Serverbetrieb, Netzwerkkomponenten und Virtualisierung
* Betreuung unserer virtualisierten Systemumgebung auf Basis von Cluster-Technologien im Microsoft-Umfeld
* Technischer Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden – Bearbeitung und Lösung von Anfragen im First- und Second-Level-Support über das zentrale Ticketsystem
* Pflege und Optimierung der internen Netzwerkinfrastruktur inklusive WLAN, Firewall und Zugangsmanagement
* Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie regelmäßige Prüfungen von Backup-Strategien und Notfallwiederherstellungen
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen IT-Vorhaben – von der Konzeptphase bis zur Implementierung
* Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Systemdokumentationen und IT-Prozesse
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anbietern im Rahmen des operativen Betriebs und bei Projekten
Qualifikationen
* Begeisterung für moderne IT-Systeme und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation – auch erfahrene Quereinsteiger*innen sind willkommen
* Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Client-Systemen
* Technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Firewall-Management, WLAN-Technologien und VoIP
* Grundlegende Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenschutzbestimmungen
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation – auch mit externen Partnern
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie solide Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im IT-Umfeld
Benefits
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Coaching und Mentoring
* Offene Unternehmenskultur
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