Stellenbeschreibung Als Teil unseres Recruitingteams am Standort München übernimmst du die Verantwortung für das zielgerichtete Marketing und die Ansprache erfahrener Kandidat:innen an führenden europäischen Business Schools – mit dem Ziel, sie für einen Einstieg im Consulting in einem unserer weltweiten Büros zu gewinnen. Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events direkt vor Ort an den Business Schools. So schaffst du persönliche Begegnungen und baust gezielt Beziehungen zu potenziellen Bewerber:innen auf. Dabei entwickelst du strategische Ansätze zur Kandidatengewinnung, koordinierst diese in enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen und agierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding. Folgende Aufgaben erwarten dich im Detail: Du spürst außergewöhnliche Talente auf und steuerst den gesamten Auswahlprozess, vom ersten Sourcing über die Bewertung der Unterlagen bis hin zur Vertragsgestaltung und dem erfolgreichen Einstieg in unsere internationalen Teams Du gestaltest Auswahlprozesse aktiv mit, indem du Assessment Center und Interviews organisierst und moderierst. Dabei agierst du professionell und wertschätzend und blickst auf das Potenzial hinter dem Lebenslauf Du bringst unsere Arbeitgebermarke direkt an die Business Schools : Du planst und koordinierst Karriere-Events an internationalen Hochschulen, bist vor Ort präsent und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen und Kooperationspartnern auf Du berätst unsere Fachbereiche und globalen Offices in allen Fragen rund um das Recruiting von Professionals – strategisch, lösungsorientiert und immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen