Deine Aufgaben: Führen & Organisieren: Du leitest das bestehende multiprofessionelle Team und übernimmst Verantwortung für Urlaubs- und Dienstplanung sowie weitere administrative AufgabenBegleiten & Unterstützen: Du betreust Kinder und Jugendliche mit körperlichen, seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen sowie mit VerhaltensauffälligkeitenStärken & Fördern: Du unterstützt Kinder und Jugendliche in ihren sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen, um ihre soziale Teilhabe zu sichernKooperieren: Du arbeitest eng mit Behörden, Jugendämtern, Schulen, Institutionen und Fachstellen zusamme Dein Profil:Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein Studium im pädagogischen BereichDu hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe gesammelt und hattest vielleicht auch schon Verantwortung in einer Leitungsrolle Du überzeugst mit Motivation, Teamgeist und BelastbarkeitDu bist flexibel und einsatzbereit – auch in Früh-/Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des TeamsFörderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner ArbeitMultiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinanderPositives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche WertschätzungRegelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFortbildungen werden i.D.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als ArbeitszeitInternes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innenRealistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetztTrainee-ProgrammAngebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)Mit Stipendium berufsbegleitend studierenUnternehmenskultur:Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammenFlache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der GruppenPrivate sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes OhrGemeinsames jährliches SommerfestGruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst