Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als: Musikschullehrer/in (m/w/d)
Fachbereich Violoncello
An der Musikschule des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Ribnitz-Damgarten, befristet bis zum 31.08.2027 mit der Option auf eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 15 Unterrichtsstunden à 45 min. ( 50 %)
Einstellungsvoraussetzungen:
• Hochschulabschuluss oder vergleichbare Qualifikation im Fach Violoncello
Folgende Aufgaben erwarten Sie schwerpunktmäßig:
• Das Ausüben der Instrumentalausbildung in allen Altersgruppen und Unterrichtsformen, von der musikalischen Früherziehung bis zu fortgeschrittenen Ensembles
• Das Lehren von Ensemble- und Ergänzungsfächern, mit Raum für stilistische Vielfalt (Klassik, Jazz, Pop)
• Die Organisation und Mitwirkung bei musikalischen Veranstaltungen, Konzerten und festlichen Events
• Die Bildungs-, Studien- und Lernberatung für interessierte Schüler:innen und deren Eltern
• Die Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Einrichtungen des kulturellen und sozialen Lebens – dezentral und nahbar in unserer Region
• Die Mitwirkung bei der Durchführung von Wettbewerben, um Talente zu fördern
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
• Sehr gute pädagogische und künstlerische Kompetenzen und die Befähigung zur Erteilung von engagiertem Instrumentalunterricht
• Unterrichtserfahrung und die Fähigkeit, einen motivierenden Unterricht in allen Formen zu gestalten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Musikalischen Früherziehung
• Eigeninitiative und Kreativität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule
• Führerschein Klasse B*（wünschenswert）
Ihre Vorteile:
• Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA)
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA Anlage 1 Teil B, besonderer Teil, XX. Musikschullehrerinnen und Musikschullehrer, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag. • Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)
• 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
•Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Landesverband bis digitalen Tools
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)
• Zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
• Freistellung für teambildende Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Volkmar Doß unter 038326-80018 und Musikschule@lk-vr.de gern zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch und die Bewerbung entstehen.