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Power-platform architect (m/w/d)

Rheinfelden (Baden)
DIS AG
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Rheinfelden, das für seine modernen IT-Strukturen, nachhaltigen Geschäftslösungen und zukunftsorientierten Technologien bekannt ist.

Zur weiteren Verstärkung des IT-Teams suchen wir im Auftrag einen engagierten Power-Platform Architect (m/w/d), der sich am Standort Rheinfelden einbringen und weiterentwickeln möchte.

Ihre Vorteile bei unserem Kunden

1. Attraktives Gehalt: je nach Erfahrung 70 - 100.000 € Jahresbrutto
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
4. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
5. Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
6. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

7. Beratung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse auf Basis der Microsoft Power Platform
8. Entwicklung von Architektur- und Governance-Konzepten für Lösungen mit Power Apps, Power Automate und Power BI
9. Konzeption und Realisierung von Proof-of-Concepts für neue Anwendungen und Automatisierungsszenarien
10. Weiterentwicklung, Anpassung und Wartung bestehender Power Apps sowie Power Automate-Flows
11. Koordination und Abstimmung mit internen und externen Teams im Azure-, Microsoft-365- und Drittanbieter-Umfeld
12. Erstellung von Dokumentationen sowie Schulung von Endanwender:innen zur sicheren und effizienten Nutzung der Lösungen

Das bringen Sie mit

13. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
14. Praxis in der Anwendung der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, idealerweise Power BI)
15. Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365- sowie Azure-Ökosystem
16. Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Umsetzung
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
18. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
19. Hohe Teamorientierung und sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholder

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