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Pflegerische teamleitung klinik für urologie und kinderurologie (m/w/d)

Niederorschel
Eichsfeld Klinikum Reifenstein
Manager
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Werden Sie jetzt als pflegerische Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber.


Was Sie erwartet:

* Führungsverantwortung, Koordination und fachliche Verantwortung für das Team
* Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
* Mitgestaltung der Qualitäts-, Organisations- und Teamentwicklung
* Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion sowie fachübergreifenden Berufsgruppen
* Delegationsvermögen, Durchsetzungskraft, ein emphatisches Auftreten sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit


Was wir erwarten:

Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften (B.Sc., APN). Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsposition sowie in der Führung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus sammeln. Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihr professionelles Auftreten und Ihre Fähigkeit zur Delegation machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit. Sie zeichnen sich durch eine mitarbeiterorientierte und motivierende Arbeitsweise aus und haben Freude daran, Ihr Team zu fördern und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche


Unsere Vorteile im Überblick

* Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistung
* 32 Tage Urlaub
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* familienfreundliches Unternehmen
* Jahressonderzahlungen
* Zuschuss zur Kinderbetreuung
* JobRad-Leasing

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