Unser Angebot
Als Stellvertretender Filialleiter hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenz in einer dynamischen Umgebung auszubilden. Dazu gehören Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams, Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken auf der Fläche.
Aufgaben
* Unterstützung beim strategischen Aufbau des Teams
* Verbesserung der internen Prozesse mit dem Ziel, effizientere Arbeitsabläufe zu schaffen
* Weitere Verantwortlichkeiten bestehen darin, Dispositions- und Inventurenverantwortung wahrzunehmen sowie den Filialleiter in dessen Abwesenheit zu vertreten
* Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten und Pflege der Filiale
Bewerberprofile
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unerkennbare Karrieremöglichkeiten einschließlich Promotion zum Filialleiter
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Eine umfassende Einarbeitungsphase mit einem persönlichen Mentor
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Um dich auf deinem Weg zum Erfolg zu unterstützen, setzen wir auf eine Kultur des Vertrauens, Vielfalt und Transparenz in unserem Gehaltssystem.