INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am
Standort Gießen
suchen wir ab sofort für das
Zentrum für Transfusionsmedizin und Hämotherapie
einen
Mitarbeiter/ Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)
für eine Einstellung in
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
Die Tätigkeit umfasst die Gewinnung von Vollblutspenden und die Betreuung der Blutspender, sowie die selbstständige Durchführung von präparativen und therapeutischen Apheresen.
Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter*innen und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum gibt es eine Kindertagesstätte. Außerdem erhalten die Mitarbeiter*innen gemäß Tarifvertrag UKGM ein RMV-Jobticket ab dem Jahr 2024 zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.
Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Bitte bewerben Sie sich online
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Transfusionsmedizin und Hämotherapie
Frau Dr. Anette Möller
Langhansstr. 7
35392 Gießen Gerne steht Ihnen
Frau Dr. Möller
unter der Telefonnummer
0641/
für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.