Kennziffer 4554 Einsatzort: Römerberg bei Speyer
Zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise, Lösungskompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle beschäftigen Sie sich mit Dienstleistungen rund um elektrische Systeme zur Energieerzeugung und Industrieanlagen, führen Mitarbeiter und entwickeln Kundenbeziehungen weiter.
Die Position bietet Ihnen langfristig die Perspektive, die Verantwortung als Bereichsleitung zu übernehmen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Bereichs Elektrotechnik
2. Sie übernehmen die disziplinarische und technische Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
3. Sie erarbeiten Angebote für technische Lösungen und Personaleinsätze und führen technische sowie kaufmännische Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
4. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und Partner auf nationalen und internationalen Projekten sowie Baustellen
5. Sie tragen Mitverantwortung für Umsatz- und Budgetziele des Bereichs und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Kundenbeziehungen weiter
6. Sie unterstützen die Personalplanung und arbeiten gemeinsam mit dem Recruiting an der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Energietechnik oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
8. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in den Gebieten der Energieerzeugung (fossil, regenerativ, nuklear) und / oder Energieversorgung von Industrieanlagen (Eigenbedarf)
9. Praktische Erfahrungen in der Planung, Projektierung und Abwicklung von elektrischen Anlagen; idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung
10. Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
12. Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
16. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub