* Multi-nationales Team
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Offene Feedback Kultur
* Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung
* Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung
Unsere Benefits
* Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
* Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander
* Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeiterveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
* Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto
Sie unterstützen das HR-Team bei folgenden Aufgaben:
* Personalverwaltung
* Betreuung der studentischen Hilfskräfte und Praktikanten
* Organisation von Mitarbeitendenveranstaltungen
* Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite
* Implementierung der HR-Software 'Personio'
Zu einem späteren Zeitpunkt wäre eine Übernahme der Gehaltsabrechnungen mit entsprechender Einarbeitung möglich.
* Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
* Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Studenten und Praktikanten sowie externen Ansprechpartnern
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Flexible und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
* Freude an der Teamarbeit
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse