Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs!
Dein Weg zur Führungskraft von morgen
Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen sowie zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Beginn an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten "On the Job"-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als
Trainee (m/w/d) Produktion
für unseren Standort in Zella-Mehlis.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
* Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse: Im Tandem mit der Produktionsleitung optimierst du Prozesse, planst den reibungslosen Ablauf der Produktion und analysierst relevante Kennzahlen.
* Eigenverantwortung und Überblick: Mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einem Blick fürs große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse ideal funktionieren.
* Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
* Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit den Abteilungen Kundenservice, Fuhrpark und Technik, um eine einwandfreie Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.
* Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister (m/w/d).
* Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! xwminpx
* Erste Berufspraxis: Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder Produktion gesammelt hast, zum Beispiel als Werkstudent / Praktikant (m/w/d).
* Motivation: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
* Sprache: Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift mit.
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Traineeprogramm
Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg
Zukunftsaussichten
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich