Ipsen International baut Wärmebehandlungsanlagen und ist damit weltweit ganz vorne mit dabei. Über 25.000 unserer Anlagen laufen rund um den Globus – in der Auto-, Luft- und Raumfahrtbranche, im Werkzeug- und Maschinenbau, bei Medizintechnik-Herstellern und Härtereien.
Mit Standorten in Europa, Amerika und Asien sind wir international aufgestellt – und das nicht nur in Sachen Technik. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir Verstärkung. Und hier kommst du ins Spiel:
Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
(Arbeitszeit: 20-40 Stunden/Woche)
* Betreuung und Weiterentwicklung unseres IMS nach ISO 9001 (Qualität), ISO 14001 (Umwelt), ISO 27001 (Informationssicherheit) und ISO 45001 (Arbeitsschutz)
* Beobachtung gesetzlicher Vorgaben und Normen, Sicherstellen der Einhaltung
* Pflege, Aktualisierung und Digitalisierung der Managementsystem-Dokumentation
* Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits – inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen
* Reporting zu Leistung und Ergebnissen des IMS an die Geschäftsleitung
* Schulung und Sensibilisierung der Kolleg:innen zu allen Themen rund ums Managementsystem
* Förderung des Bewusstseins für Qualität, Umwelt, Sicherheit & Informationsschutz im gesamten Unternehmen
* Studium (technisch/naturwissenschaftlich oder kaufmännisch) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker, Fachwirt) und Berufserfahrung
* Ausbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte/r nach ISO 9001 – kann bei Bedarf parallel zur Einarbeitung absolviert werden
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Talent, komplexe Themen verständlich zu erklären
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und gute Organisation
* Spaß an Teamarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen
* Gute Kenntnisse in MS Office / Office 365, gern auch Teams, OneNote, SharePoint
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Anstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit langfristiger Erfolgsperspektive
* Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen
* Die Einbindung in ein motiviertes Team mit Duz-Kultur über alle Ebenen
* Eine dauerhaft interessante Aufgabe in einem motivierten Team
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersversorgung
* Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Regelmäßige Firmenevents
* Zuschuss zum örtlichen Fitnessstudio
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